Los fines de la Asociación son la promoción integral de personas, grupos y colectivos en situación y/o riesgo de exclusión social y económica, siendo objeto de especial atención la infancia, adolescentes, jóvenes, mujeres, minorías étnicas, inmigrantes y familias. Las metodologías y líneas de actuación para el logro de dichos fines se realizarán a través del desarrollo de itinerarios de Inserción sociolaboral que contemplarán formación integral desde la dimensión educativa, social y profesional, promoción personal y comunitaria, cultural, socioeconómica, emprendedora y saludable, y muy especialmente la accesibilidad al trabajo.

Para el cumplimiento de estos fines se llevarán a cabo todas aquellas actuaciones e iniciativas que desde una planificación sistemática y tratamiento integral den respuesta concreta a las necesidades y problemáticas de las personas, tales como:

1.- Programas de sensibilización.

2.- Programas de promoción y desarrollo del voluntariado.

3.- Programa de animación sociocultural.

4.- Programa de acogida, información y orientación sociolaboral.

5.- Programa de formación prelaboral y habilidades sociales.

6.- Programa de Formación Profesional para el Empleo.

7.- Programas de Educación para Adultos.

8.- Programa de prácticas profesionales.

9.- Programa de intervención específica y/o multidisciplinar.

10.-Programas de mediación.

11.- Programas de intermediación laboral.

12.- Programas de promoción del emprendimiento.

13.- Programas de promoción cultural, ocio y tiempo libre.

14.- Programas de inserción social de menores y jóvenes. 1

5.- Programas de desarrollo de redes y alianzas.

16. Programas de desarrollo de Planes Integrales locales.

17. Programas de promoción a la ciudadanía.

Para la consecución de estos fines se firmarán con las entidades públicas y privadas, tanto estatales, autonómicas o municipales, aquellos convenios pertinentes para la puesta en marcha y desarrollo de programas, cursos y actividades, siempre que estos coincidan con los fines de la Asociación.

- Promoción personal, educativa, laboral y emprendedora de niños/as, adolescentes y jóvenes, especialmente de aquellos/as en situación de vulnerabilidad, riesgo o exclusión social.

- Contribuir a la mejora de la calidad de vida de las familias, las comunidades, grupos sociales, territorios y colectivos, especialmente aquellos en situación de exclusión o desventaja social, laboral o económica.

- Promover la igualdad entre hombres y mujeres, y la integración de la diversidad entre las personas.

- Apoyar al Desarrollo Territorial de carácter Integral de barrios, distritos, zonas o localidades en situación de vulnerabilidad, riesgo o exclusión social y de los ciudadanos/as que los habitan.

- Difundir y potenciar la Economía Social y Solidaria, la participación ciudadana y la cooperación.

- Favorecer la empleabilidad de las personas y la formación para la inclusión.

- Impulsar el ocio saludable a través del deporte, la cultura, las nuevas tecnologías y el conocimiento.

- Fomentar el voluntariado, proporcionando la formación, orientación y apoyo para el ejercicio de las funciones asignadas.

- La realización de actividades de cooperación internacional para el desarrollo.

- Desarrollo de cursos, jornadas, encuentros y talleres de carácter formativo, educativo, deportivo, cultural, de apoyo a la empleabilidad, economía social y solidaria, educación para la cooperación, voluntariado, nuevas tecnologías, y ocio saludable.

- Participación y gestión de Planes Integrales de carácter territorial de zonas afectadas de situaciones de exclusión o necesidades de transformación social.

- Incorporación de recursos de apoyo a las familias y a sus miembros, tales como Escuelas de verano, Escuela de padres y madres u otras de carácter socioeducativo, los relacionados con la garantía alimentaria y ayudas de emergencia familiar.

- Incorporación en todas sus actividades de modo trasversal la igualdad entre hombres y mujeres, la participación ciudadana, el respeto a la diversidad, la no violencia y la concienciación ante la pobreza y la exclusión.

- Organización de actividades en las que, bajo los principios y valores de la economía social y solidaria, se promueva el emprendimiento Orientación y acompañamiento para la mejora de la formación y la empleabilidad, especialmente de los/las adolescentes y jóvenes.

- Creación y gestión de Programas de voluntariado

Favorecer la inserción laboral de las personas a través de distintas acciones integradas en un itinerario personalizado de inserción.

Sesiones individuales de orientación de distinta temática.

Sesiones grupales de orientación de distinta temática, como por ejemplo:

• Entrevista de trabajo

• Técnicas de búsqueda de empleo

• Ponte en valor 

Acciones de formación en competencias básicas, transversales y profesionales:

• Calidad en el trabajo

• Habilidades de comunicación

• Trabajo en equipo

• Cursos de capacitación en distintos sectores: hostelería, dependiente de comercio...

Intermediación con empresas para conectar ofertas de las empresas con las demandas de trabajo de las personas. Todo ello se hace online y/o presencial ajustándonos a la situación COVID-19.

Dinamizar, impulsar y coordinar actuaciones en materia de desarrollo y promoción social, laboral y económica en las Zonas con Necesidades de Transformación Social (ZNTS), creando un modelo renovado y actualizado de intervención en los territorios dónde se concentran grandes bolsas de personas en situación de pobreza y/o exclusión social.

- Atención a personas a través de la metodología de itinerarios de inserción socio laboral para la mejora de la empleabilidad.

- Talleres pre laborales, competencias profesionales de alto valor para el empleo a través de los valores de la economía social, competencias específicas, herramientas de búsqueda de empleo, asesoramiento en economía social, acciones formativas.

Defensa y representación de los empresarios de la provincia de Huelva.

La Fundación Don Bosco tiene como principal finalidad, en el marco de la promoción y de los Derechos Humanos, el desarrollo integral de menores y jóvenes en situación de riesgo o exclusión social, actuando también sobre otros colectivos que inciden en dicho desarrollo, impulsando una sociedad en la que existen cauces de integración, desarrollo y oportunidades para los/as mismos/as.

Ámbito de Inserción Socio-Laboral:

- Unidad de Andalucía Orienta

- Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES)

- Incorpora /Incorpora Jóvenes

- Itinerarios de Inserción Más Empleo

Ámbito Socio-Educativo:

- Cocina Comunitaria

- Mujeres Transformadoras de su Entorno

- Promoción de la Salud para Mujeres

- Escuela Pre-laboral

- Formación Reglada para la Inclusión

- Acompañamiento Educativo

- Sensibilización para la Diversidad

Ámbito Residencial y Emancipación:

- Itinerarios de atención educativa integral a menores/jóvenes en situaciones de desprotección desde un ambiente de familia y una atención especializada.

- Mejorar la inserción de las personas en situación o riesgo de exclusión social a través de la activación de itinerarios integrados y personalizados de inserción, mediante el desarrollo de acciones que mejoren la empleabilidad.

- Intervención socioeducativa con niños y niñas, adolescentes y jóvenes (NNAJ) en riesgo de exclusión social y sus familias mediante el Plan de Acción Individualizado.

- Mejorar la capacitación mediante el desarrollo de acciones formativas que aumenten la cualificación profesional.

- Intermediación directa con el sector empresarial para acercar los perfiles profesionales de nuestros/as destinarios/as a ofertas de empleo

- Desarrollo de Itinerarios de Inserción Sociolaboral

- Entrenamiento en competencias personales y profesionales para el empleo

- Alfabetización digital

- Apoyo psicológico

- Bolsa de empleo

- Punto de Asesoramiento de Autoempleo

- Trabajo con menores, jóvenes y familias

Defender los intereses de los trabajadores. Representamos a los trabajadores, y negociamos en su nombre, ante los poderes del Estado (el Gobierno y las Cortes), y ante las organizaciones empresariales. Llamamos a esto Diálogo Social.

Asesoramiento en las solicitudes de prestaciones sociales y laborales, negociaciones de las condiciones laborales, denuncias y reclamaciones laborales.